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09 avril 2008 / N° 16 |
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EDITO A l'occasion du lancement, aujourd'hui, de la campagne de sensibilisation intitulée « TMS, parlons-en pour les faire reculer » à l'initiative du Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité, la Une de cette quinzaine est consacrée à la santé et sécurité au Travail, vaste domaine inévitablement associé à la prévention et gestion des risques professionnels. Parmi les nombreux risques professionnels, 4 grands risques sont émergents en ce 21ème siècle : le stress et plus largement les risques psychosociaux liés à la précarité professionnelle, les cancers professionnels (dont certains liés aux risques chimiques), les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le risque routier. L'ensemble
des risques ont un fort impact sur le fonctionnement des entreprises
et coûtent cher à l'employeur et à l'Etat. Ces dernières années, différentes actions ont été proposées, divers dispositifs ont été mis en place, des lois et réglementations adoptées, des négociations sont en cours pour prévenir les risques professionnels, citons notamment :
Nous vous invitons à consulter le site du Ministère du travail : http://www.travail-solidarite.gouv.fr qui récapitule l'ensemble des obligations des employeurs relatives à la prévention des risques professionnels et qui propose de nombreuses fiches pratiques sur le sujet. Sachez en effet que les employeurs, quelles que soient l’activité et la taille de leur entreprise, sont tenus de supprimer ou de réduire les risques d’accident ou de maladie auxquels leurs salariés peuvent être exposés. Parmi les outils d'aide à la prévention,
la CRAM ( Caisse régionale de l'Assurance Maladie) constitue
un interlocuteur privilégié qui pourra conseiller et
aider l'employeur à mettre en place des actions de sensibilisation et de
formations sur les risques professionnels. |
AU SOMMAIRE :
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L'INRS est une excellente source d'information regorgeant de nombreux outils de sensibilisation. Enfin, la mise en place d'un Système de Management de la Santé et la Sécurité au Travail (SMSST) est un cadre de référence constituant un gage de gestion et de prévention des risques professionnels. La certification OHSAS 18001 permet en effet de se mettre ou de rester en conformité avec les lois en vigueur, de réduire les risques sur le lieu de travail et de renforcer la performance de l'entreprise. Mais bien-sûr, cela a un coût ! Malgré un cadre juridique stricte, l'implication du dirigeant est indispensable pour véhiculer les bonnes pratiques auprès de ses collaborateurs et prévenir ainsi les risques à tous les niveaux. Vous trouverez dans la rubrique à la Une une sélection d'articles portant sur la thématique de la santé et sécurité au travail / gestion et prévention des risques. Nous vous laissons découvrir notre sélection ainsi que les différentes rubriques de cette newsletter. Bonne lecture ! QC |
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A LA UNE Voici une sélection d'articles relatifs à la santé et sécurité au travail et la gestion des risques professionnels :
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UN OEIL SUR LES CERTIFICATIONS... Retrouvez, dans cette rubrique, des organismes ayant obtenues une certification (ou son renouvellement) au cours de cette quinzaine .
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EVENEMENT L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) lance un appel à candidatures pour le 9ème prix européen des bonnes pratiques de santé et de sécurité au travail. Le prix 2008/09 récompensera les entreprises ou les organisations qui auront contribué d'une manière remarquable et innovante à la promotion d'une approche de gestion globale en matière d'évaluation des risques. L'évaluation des risques consiste en un examen systématique en vue d'établir les causes éventuelles d'accidents, les possibilités d'élimination des dangers et les mesures de prévention ou de protection à appliquer, ou qui devraient l'être, pour maîtriser les risques. La campagne vise à démystifier le processus d'évaluation des risques, afin de démontrer qu'il ne s'agit pas nécessairement d'un processus compliqué, bureaucratique ou réservé aux experts. Le dossier de candidature peut être téléchargé en ligne. Attention, il doit être renvoyé impérativement avant le 12 septembre 2008 N'hésitez pas à partager vos impressions sur cet évenement sur les forums de qhseClub... |
FOCUS
SUR ... ... le lancement de la Campagne de
sensibilisation intitulée Cette campagne, lancée à l'initiative de Xavier Bertrand, Ministre du Travail, sera diffusée à partir du 9 avril 2008 en télévision, presse écrite, hors média et Internet. Elle concerne les entreprises, les salariés et les professionnels de santé. Les conditions du travail sont le facteur principal à l’origine des TMS : travail en force, gestes répétitifs à cadence élevée, positions pénibles, postures prolongées, maniement de charges lourdes, vibrations, froid…L'objet de cette campagne est de sensibiliser tous les acteurs aux risques liés au TMS afin qu'ils mènes des actions de prévention. |
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DERNIERES OFFRES D'EMPLOI HSE / QHSE - DD
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SELECTION LIVRE
Aujourd'hui, la santé et la sécurité au travail occupent une place grandissante dans les préoccupations de l'entreprise. En effet, les risques qui pèsent sur son personnel doivent être évalués et pris au sérieux car tout incident peut avoir un impact sur ses performances économiques et, surtout, mettre en danger des vies humaines. Dans ce contexte, le nouvel enjeu consiste à intégrer la santé et la sécurité au travail comme véritable priorité stratégique de l'entreprise. Il faut maintenant dépasser les politiques jusque-là déployées, qui ont marqué un point de départ, mais ne s'avèrent plus suffisantes (conformité aux obligations réglementaires, protection des machines, équipements et installations, évaluation des risques liés aux procédés). Pour réussir dans cette démarche, un déploiement à tous les niveaux de l'entreprise est indispensable. Il suppose, d'une part, l'intégration de la santé et de la sécurité au travail dans les pratiques de management et, d'autre part, la diffusion de l'ensemble de ces bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Ainsi pour accroître ses performances économiques de façon responsable, l'entreprise doit veiller à la gestion adéquate de son patrimoine industriel, de ses ressources humaines, et des ressources naturelles en tenant compte des intérêts généraux de la société. Dès lors, les questions de santé et de sécurité au travail sont indissociables de cette notion de responsabilité. Cet ouvrage très complet permettra aux personnes en charge de sécurité au travail, mais aussi à chaque acteur de l'entreprise, de mieux comprendre leurs rôles et responsabilités afin d'améliorer leurs performances en matière de santé et de sécurité au travail. |
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LES DERNIERES VIDEOS Dans l'Espace Vidéos de qhseClub, vous trouverez des vidéos diffusées sur le Net se rapportant aux thèmes de l'environnement, du développement durable, du bio, de l'architecture HQE, de la RSE, le management QHSE. Bref, en rapport avec les thématiques de qhseClub ! Vous avez reperé une vidéo en adéquation avec les thèmes que nous traitons ? N'hésitez pas à nous en faire part à l'adresse suivante : admin@qhseclub.com |
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