Le décret n° 2008-96 du 31 janvier 2008 relatif à la gratification et au suivi des stages en entreprises est paru au journal officiel le 1er février 2008. La convention de stage précise le régime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, y compris la protection en cas d’accident du travail. Elle est signée par l’entreprise accueillante, l’établissement dans lequel est inscrit le stagiaire et le stagiaire lui-même. Par conséquent, il est souhaitable que l’établissement d’enseignement et le stagiaire signent en même temps la fiche de visite « Intercalaire 1 » du Document Unique Obligatoire d’Evaluation des Risques Professionnels que l’entreprise d’accueil met à leur disposition. [...]

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