| Une convention triennale pour une chaire de recherche « Santé, sécurité au travail » |
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| 04-03-2008 | |
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Saint Etienne, le 25 février 2008 Le Groupe Casino et AG2R signent, avec l’ESC Saint-Etienne, une convention initiant une chaire « Santé, sécurité au travail »Le Groupe Casino et AG2R signent, ce jour, une convention triennale pour la création et le développement d’une chaire de recherche « Santé, sécurité au travail » au sein de l’Ecole Supérieure de Commerce de Saint Etienne, soutenant ainsi les travaux d’une équipe pluridisciplinaire d’enseignants-chercheurs. Les travaux dont les résultats sont prioritairement destinés aux partenaires, porteront principalement sur les problématiques suivantes :
Des échanges permanents seront réalisés afin de faire bénéficier les trois partenaires des avancées proposées par les travaux effectués.
La direction de la chaire est confiée à Olivier
Bachelard, enseignant-chercheur et responsable du
département « Gestion-Ressources Humaines »
à l’ESC Saint-Etienne. Cette chaire
s’intègre au sein
du CREST, Centre de Recherche de l’ESC Saint-Etienne.
Avec ce partenariat, Casino entend renforcer ses connaissances en matière de « Santé-sécurité au travail » et poursuivre le développement de sa politique volontariste de prévention des risques professionnels et de protection de la santé de ses salariés. Cette politique s’articule aujourd’hui autour de trois axes majeurs :
Ainsi, Casino a signé trois chartes d’engagement avec la Caisse Nationale d’Assurance Maladie et les deux branches employant le plus de salariés, les supermarchés et les hypermarchés, visant, d’une part, à réduire les risques professionnels au niveau de la conception, la rénovation et/ou l’extension des magasins, et, d’autre part à déployer nationalement « Cap Prévention », une démarche de prévention par l’écoute qui implique chaque salarié. L’intervention d’experts externes comme la Caisse Nationale d’Assurance Maladie, des médecins et consultants spécialisés, et les démarches entreprises ont permis l’obtention de résultats probants : - le taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt est passé de 57,14 à 45,61 en 5 ans*, - le taux de gravité est passé de 2,30 à 2,19 en 5 ans**.
Concernant AG2R, la prévention santé
s’inscrit parmi les priorités de son action sociale.
Cette action
se traduit par sa participation à certains projets associatifs
ou par des partenariats avec différents
organismes ainsi que par des opérations de sensibilisation
auprès du grand public ou des entreprises
et salariés adhérents.
Dans le cadre de sa démarche de développement social, AG2R a créé en 2006 Primavita, une société filiale. La mission de Primavita est d’accompagner les entreprises et les salariés dans la gestion de leur parcours de vie professionnelle dans une dynamique de prévention et notamment, de Prévention Santé au Travail. Primavita entend offrir des réponses professionnelles aux enjeux des entreprises en participant à la promotion et à l’éducation pour la santé avec et pour les entreprises. Cette approche doit permettre à chaque entreprise qui aura sollicité Primavita, d’acquérir des compétences et des moyens pour lui permettre de s’inscrire dans la durée, de promouvoir la santé et la qualité de vie de ses salariés. A travers la chaire « Santé-sécurité au travail » de l’ESC Saint Etienne, le Groupe Casino, en tant qu’entreprise socialement responsable, et AG2R sont heureux de participer à la recherche de solutions à cette problématique majeure pour la santé des salariés.
*
taux de fréquence exprimé en nombre d'accidents par
millions d'heures travaillées
Contacts presse
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