La Poste, EDF, General Motors : nombre d'entreprises, grandes et moins grandes, n'ont pas attendu les négociations nationales pour rendre les tâches professionnelles moins pénibles. Tour d'horizon, en quatre étapes, des initiatives déjà adoptées.

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Absentéisme, accidents du travail à répétition, turnover important, hausse des déclarations de maladies professionnelles sont autant d'indices qui trahissent des problèmes de pénibilité au travail. [...]

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Source : © Les échos