Confrontées au spectre des suicides sur le lieu de travail, les employeurs se mobilisent pour éviter le pire. Formations, audits de stress, baromètres, la palette des outils est large. Mais au-delà de ces mesures, une entreprise socialement responsable doit accepter de remettre en cause sa culture et ses modes de management.

Cinq suicides depuis 2006 au Technocentre de Renault, à Guyancourt, en région  parisienne, cinq encore chez PSA à Mulhouse et Charlevilles-Mézières, six à EDF. Et l'industrie n'est pas le seul secteur à être frappé par cette série noire. [...]

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Source : © Novethic.fr